1. Prečo je výhodné pracovať cez pracovnú agentúru?
Pracovná agentúra Vám v prvom rade poskytuje určitú stabilitu. Práve s ňou totiž máte záruku toho, že sa nejedná o žiaden podvod a toho, že o Vás bude zaručene postarané. Okrem toho spolupracujeme s viacerými firmami, čo je pre Vás ďalšou zárukou, že Vám vďaka tomu dokážeme poskytnúť na výber viac možností a prácu, ktorá by Vám vyhovovala najviac. Ručíme za firmy s ktorými spolupracujeme tak, ako ručíme aj za Vás. Všetko je teda absolútne bezpečné, následkom čoho sa nemusíte obávať žiadnych nekalých praktík či podvodov. Práve toto sú výhody, ktoré Vám dokáže poskytnúť jedine agentúra.
2. Aký je rozdiel medzi pracovnou / personálnou agentúrou a sprostredkovateľskou agentúrou?
Základným a najdôležitejším rozdielom je to, kto platí za služby spojené s nájdením Vás, teda vhodného uchádzača. Pri personálnej agentúre za tieto služby platí firma, ktorá hľadá nového zamestnanca a vy ste tak oslobodení od ďalších, akýchkoľvek nákladov. V prípade, že by ste sa rozhodli pre sprostredkovateľskú agentúru, ste to Vy kto platí za nájdenie práce. Múdrejšou voľbou je v tomto smere personálna agentúra, s ktorou ušetríte na ďalších, nezmyselných poplatkoch.
3. Budem pracovať na pracovnú zmluvu alebo na živnosť?
Ponúkané práce sú vždy na nemeckú pracovnú zmluvu so zahlásením do sociálnej a zdravotnej poisťovne
v Nemecku.
4. Moja práca a pracovná zmluva je na určitý alebo neurčitý čas?
Pracovná zmluva je uzavretá na dobu neurčitú s tým, že po skončení Vašej zákazky Vám zabezpečíme ďalšiu prácu, takže sa nemusíte ničoho báť.
5. Je dĺžka turnusu fixná?
Nie. Turnusy sú vždy veľmi individuálne a niekedy trvajú dlhšie, inokedy kratšie. Dĺžka turnusov záleží väčšinou od dohody so stavebným vedúcim.