1. Az első lépés, hogy megismerjük a külfödi munkáltató adott állásra vonatkozó követelményeit. Partnereink eljuttatják hozzánk, milyen állás(ok) betöltésére szeretnék megtalálni a legjobb jelentkezőket. Ha kell, pontosítjuk a további részleteket, ami a kritériumokat illeti (képesítés, tapasztalat, alkalmazottak létszáma). 2. Ezután elkezdődik a konkrét munkára jelentkezők, tehát a leendőalkalmazottak keresése. Az online médiában, a közösségi oldalakon, […]