1.
Az első lépés, hogy megismerjük a külfödi munkáltató adott állásra vonatkozó követelményeit. Partnereink eljuttatják hozzánk, milyen állás(ok) betöltésére szeretnék megtalálni a legjobb jelentkezőket. Ha kell, pontosítjuk a további részleteket, ami a kritériumokat illeti (képesítés, tapasztalat, alkalmazottak létszáma).
2.
Ezután elkezdődik a konkrét munkára jelentkezők, tehát a leendőalkalmazottak keresése. Az online médiában, a közösségi oldalakon, különböző portálokon keressük a jelentkezőket Természetesen nagyobb esélyük van az állás betöltésére azoknak, akik már regisztrálva vannak ügynökségünkben. Ha szeretné, hogy regisztráljuk, adja meg e-mail címét, vagy jelentkezzen a kiválasztott konkrét munkalehetőség alatti űrlapon.
3.
Regisztrált munkavállalóként rendszeresen állásajánlatokat kap tőlünk. Ha feliratkozik hírlevelünkre, rendszeresen új munkaajánlatokat fog kapni tőlünk, közvetlenül az e-mail címére. Ha valamelyik felkelti az érdeklődését, elég jeleznie nekünk és mi mindent egyeztetünk, elintézünk. Az oldalunkon található űrlap mellett a következő telefonszámunkon is regisztrálhat:+421 950 654 464.
4.
Személyes tanácsadója telefonon is konzultál Önnel. Szeretnénk, ha olyan munkát vállalna Németországban vagy Ausztriában, amely megfelel ambícióinak, amelyben kiteljesedhet. Tanácsadója olyan munkát keres Önnek, amely megfelel tapasztalatainak, elképzeléseinek.
Elégedettségét azzal is garantáljuk, hogy több partnerrel is együttműködünk, így, ha egy adott munkára való jelentkezése nem jár sikerrel, a többi cég kínálatából automatikusan újabb állásokat kínálunk.